“模拟面试”助推毕业生就业_cq9电子

2009年11月24日晚6：30，由南京林业大学学生工作处和经济管理学院主办，校职业发展协会和经济管理学院分会主办的南京林业大学第四届“挑战自我，直面人生”仿真试镜总决赛在逸夫楼7C304举办。在竞争日趋激烈的低收入环境下，夺得试镜沦为应届毕业生走出职场拓展未来的关键。

以“挑战自我・直面人生・交错试镜・博弈论职场”为口号的仿真试镜作为助推毕业生低收入的活动。在往届的仿真试镜活动中，展现出杰出的学生被用人单位优先聘请，如2008届经济管理学院管理与信息系统专业毕业生张鸿来在仿真试镜中被开端药业集团聘请。为便利同学们参予活动，此届仿真试镜落成了现场甄选、网上甄选等多种甄选方式，全校有200多名同学甄选。11月9日，指导老师对参赛选手展开了履历制作与试镜技巧的指导，11月13日和11月16日分别展开了初试和考试，经过层层检验下，最后有七名参赛者展现出引人注目，顺利转入总决赛。

仿真试镜为应届毕业生搭起了一个与企业交流的平台，使参赛学生在试镜技巧和竞争力方面获得了很好的磨练。此次总决赛邀了江苏锦华装饰工程有限责任公司南京大区业务副总吴火贤、开端药业集团有限责任公司人力资源部经理何田芳、江苏舜天国际有限公司进出口部经理宋炜?及经管院丁胜副教授兼任面试官。

在决赛现场的还有经管院党委副书记、副院长农春仕，就业指导中心主任陈养彬，就业指导老师刘子超，经管院团委老师和部分学生代表。此次决赛仿真了三个试镜场景：锦华公司销售助理、开端药业行政助理和舜天集团业务助理。

决赛开始后，运动员依序上场，在一段结尾的自我介绍后，面试官就运动员所受聘职位及对职业的希望规划展开发问，运动员们或耐心或机智的问夺得了阵阵掌声。随后，面试官在评论的基础上对运动员明确提出了一些改良建议。面试官特别强调，在试镜前要找准与所受聘职业相匹配的职业素质和专业拒绝；在试镜的最后阶段，仍必须保持警惕态度，要以身在其职的态度，讲细节、讲状态、讲合作、讲职业生涯规划。

所有运动员试镜完结后，面试官离席辩论决赛结果。期间，工作人员为观众播出了一段打工技巧的视频。最后，赵国栋、彭浩获得优胜奖，任加敏获得最佳形象奖，孙杨获得最佳机智奖，陈贵、陈秀萍、王凯忠分别获得此次仿真试镜活动的一、二、三等奖。（投稿信箱：wlxwb@njfu.edu.。

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